TAMBANG BIJIH BESI TERBUKA AFRIKA
Memulai dengan cepat - 85% dari kapasitas desain tahun 1
Kapasitas desain melebihi 30% tahun ke-2
Tantangan
Tambang ini menghadapi berbagai rintangan sejak awal. Tantangan utamanya adalah penempatan tenaga kerja lokal, yang tidak berpengalaman dalam operasi pertambangan, yang sangat penting bagi integrasi masyarakat. Target ambisius yang dicanangkan adalah mencapai tingkat produksi penuh sebesar 9 juta ton per tahun pada tahun 2013. Pada awalnya, operasi ini mengalami kesulitan, dengan hasil produksi yang stagnan di angka 600.000 ton per bulan - jauh di bawah target 750.000 ton karena inefisiensi dan urutan peledakan yang tidak optimal yang disebabkan oleh tekanan pengiriman yang mendesak.
LOCATION
Africa
MINE TYPE
Open Cut Iron Ore
SALES INCREASE
+$244 million p.a. by year two
Platform Produktivitas Stratflow
Strategi Intervensi:
Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, Stratflow memperkenalkan Platform Produktivitas yang inovatif. Solusi ini, yang sebanding dengan ketepatan operasi lubang kunci dengan gangguan yang minimal, mengoptimalkan produktivitas tambang secara keseluruhan melalui peningkatan alur operasional dan pengambilan keputusan strategis. Pada bulan Juni 2012, perubahan penting terjadi dengan diintegrasikannya Productivity Platform, lengkap dengan Flow Room, di mana para staf dilatih dalam Teori Kendala yang dirancang khusus untuk pertambangan.
Hasil yang menarik:
Intervensi strategis ini menghasilkan peningkatan volume produksi yang pesat-dari 400.000 ton menjadi 1 juta ton per bulan pada akhir tahun, yang berpuncak pada produksi tahunan sebesar 8,5 juta ton pada tahun 2012 saja. Pada tahun 2014, tambang ini melampaui ekspektasi dengan produksi 11,6 juta ton, 29% di atas kapasitas desain awalnya. Lonjakan produksi ini menghasilkan tambahan pendapatan sebesar $244 juta, yang secara signifikan meningkatkan profitabilitas.
Berdampak pada industri secara luas:
Kisah sukses tambang ini menjadi pusat pembelajaran bagi sektor pertambangan, menarik rekan-rekan dan konsultan yang ingin memahami dan meniru pencapaiannya. Adopsi platform Stratflow menandai fase transformatif dalam operasi pertambangan, mempromosikan budaya 'Superflow dalam semangat ketenangan' yang ditandai dengan operasi yang lancar, efisien, dan dapat diprediksi.
Peningkatan Keterlibatan Karyawan dan Kematangan Operasional:
Pendekatan operasional yang baru secara nyata meningkatkan keterlibatan karyawan dan kualitas pengambilan keputusan. Flow Room, yang dirancang untuk menampung 50 karyawan, sering kali dihadiri hingga 70 peserta, menggarisbawahi keefektifan dan daya tariknya. Tenaga kerja yang diberdayakan ini menunjukkan peningkatan kedewasaan dan ketangkasan dalam mengelola operasi, yang semakin mengukuhkan status tambang sebagai pemimpin dalam praktik pertambangan yang inovatif.